Segurança emocional é saúde corporativa.
Adequamos sua empresa à NR-01 com diagnóstico de risco psicossocial,
laudo técnico completo (válido nacionalmente) e plano de ação alinhado ao PGR.
Você já fez as contas do prejuízo anual com absenteísmo, presenteísmo, afastamentos, turnover e perda de talentos?
Quando o emocional adoece, o custo aparece.
Absenteísmo, presenteísmo, conflitos e queda de produtividade derrubam o resultado — e a exposição jurídica aumenta. Além do custo, existe o que ninguém coloca na planilha: reputação, confiança do mercado e marca empregadora. Em alguns cenários, penalidades podem chegar a R$ 181.284,63.
Você não precisa “esperar estourar” para agir. O diagnóstico mostra onde está o risco — e o que fazer primeiro.
Gestão estratégica para ambientes de trabalho saudáveis
Se sua empresa enfrenta queda de produtividade, impactos nos resultados e riscos de penalidades, a TRIVIUM oferece soluções estratégicas para promover saúde mental, segurança e conformidade legal.
Risco reduzido
Gerenciamento de riscos psicossociais com foco em prevenção e rastreabilidade.
Conformidade
Entrega documental e orientações alinhadas à NR-01 e ao PGR.
Resultados
Clima organizacional mais seguro, produtividade sustentada e menos conflitos.
Soluções TRIVIUM
Do diagnóstico ao acompanhamento contínuo, com atuação técnica, ética e aplicável ao seu contexto.
Diagnóstico de Risco Psicossocial Completo
Avaliação detalhada para identificar riscos e orientar intervenções eficazes.
Programas Contínuos Baseados na NR-01
Acompanhamento com ações alinhadas à norma para prevenção e cuidado.
Ambientes de Trabalho Saudáveis e Seguros
Estratégias que transformam clima organizacional, produtividade e qualidade de vida.
Desenvolvimento de Lideranças
Autoliderança, maturidade emocional e prevenção de conflitos no dia a dia da equipe.
Treinamentos e palestras
Capacitação prática para líderes e equipes, com foco em prevenção e responsabilidade.
Protocolos de acolhimento
Escuta qualificada e fluxos de encaminhamento com confidencialidade e limites claros.
Como funciona
Um processo consultivo, com começo, meio e fim — e sustentação contínua quando necessário.
Equipe multidisciplinar
Contamos com uma equipe preparada para oferecer suporte à sua empresa com excelência técnica, ética profissional e conformidade legal.
Sonia Dy Paula
Terapeuta e mentora especializada em gerenciamento de risco psicossocial e saúde mental no trabalho.
Vitor Morante
Técnico em Segurança do Trabalho especializado em gerenciamento de risco psicossocial e saúde mental no trabalho.
Isabella Piá
Psicóloga, pós-graduada em Administração de Empresas (ênfase em RH – FAE). Mentora terapeuta e criadora do Método TASE.
NR-01: fundamentos essenciais para saúde mental no trabalho
A NR-01 estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, reforçando a responsabilidade das empresas na proteção da saúde mental dos trabalhadores e na conformidade legal.
O que sua empresa ganha
Clareza do cenário, priorização de riscos e um caminho implementável para prevenção e melhoria do .
O que sua empresa evita
Custos invisíveis do presenteísmo, afastamentos, conflitos recorrentes e exposição jurídica.
Pronta para começar pelo diagnóstico?
Uma conversa inicial pode poupar meses de desgaste — e muito custo silencioso.
Solicitar diagnóstico Falar com a equipeO que sua empresa ganha ao fazer certo
NR-01 na práticaConformidade é o mínimo. O diferencial é transformar risco em performance e reputação.